🤖 AI导读:本文剖析职场中“做事者”常被“做人者”压制的深层原因,揭示人际博弈与价值分配的底层逻辑。适合在职场上感到困惑、晋升受阻或想提升人际影响力的职场人士阅读。需要具备基本职场经验和对人情世故的初步认知。注意:本文为付费内容,强调策略性思考而非单纯技术能力。

付费文章:做事的,为什么斗不过那些做人的?

课程介绍

2025年的1月2号,我花了几万字,讲了贵金属。

2026年的1月7号呢,我花了几万字,讲了AI。

这都是每一年开头第一个长篇,我要给当年立的基调。

半年过去了,有不少读者留言说,他们真想苦笑。

因为甭管是那次聊的哪种结局,对他们而言,AI这个冲击都来得太大,太急。

在苦笑的读者中,也有人表现出积极自救,所谓改变自己的是神,指望别人为自己改变的,是深井冰。

那么这些人问我什么问题呢?问我说,在AI时代,做事的,是不是再无机会?毕竟我再怎么努力,总不能比电费还便宜。

我听得懂你们的潜台词,就是那句流传几千年的话,做事的,斗不过做人的。

这话里面有很多抱怨的色彩,抱怨一定源自于对立。

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